by Trimova | Sep 22, 2023 | Blog
Sok értetlenséget szül még mindig az érintettek körében, hogy nem minden szolgálati időtartam számítható be a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe. A probléma tisztázásakor első lépésként ki kell emelni, hogy az úgynevezett “nők40” nyugdíjra, amely...
by Trimova | Sep 13, 2023 | Blog
A munkavállaló eltérő juttatásokra számíthat attól függően, hogy milyen körülmények között ér véget a munkaviszonya. Amennyiben a munkáltató kezdeményezi a munkaviszony megszüntetését, a munkavállaló csak akkor kap végkielégítést, ha a felmondás oka a cég...
by Trimova | Aug 29, 2023 | Blog
Augusztus 1-től kedvezően változtak a családi kedvezmény érvényesítésének szabályai. Leginkább az alábbiakban változott, a családi kedvezményre saját jogon jogosultak, illetve a rokkantsági járadékban részesülők számára. A családi kedvezmény a családi pótlékra saját...
by Trimova | Jun 30, 2023 | Blog
Sok munkavállaló számára a gépjárművel történő ingázás az egyik leggyakoribb módja a munkahelyre történő közlekedésnek. Az ilyen ingázás költségei azonban terhet jelenthetnek a dolgozók számára. Ezért a jogszabályok tartalmaznak speciális szabályokat a munkahelyre...
by Trimova | Jun 19, 2023 | Blog
A Munka törvénykönyve kimondja a nyugdíj előtt álló munkavállalók védelmét, és korlátozza a védett korú munkavállalók felmondását. De mit is jelent ez pontosan, és milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak? Nézzük!Az Mt. 66. § (4) bekezdése így rendelkezik:A...