- szeptember 1-jétől jelentős változások lépnek életbe a SZÉP-kártya rendszerében, amelyek érintik a munkáltatókat és a munkavállalókat is. A legfontosabb változások közé tartozik a keretösszeg emelése, az új alszámla bevezetése, a digitális formátum kötelezővé tétele és a felhasználási szabályok szigorítása.
Emelkedett a juttatási keretösszeg
A SZÉP-kártya éves keretösszege 2025-től 570 000 forintra nő, ami 120 000 forintos emelkedést jelent az előző évi 450 000 forinthoz képest. Ez az összeg négy alszámlára oszlik:
- Szálláshely: 225 000 Ft
- Vendéglátás: 150 000 Ft
- Rekreáció: 75 000 Ft
- Új alszámla – Aktív Magyarok: 120 000 Ft
Az új alszámla célja az aktív életmód támogatása, például sportesemények, edzőterem-bérletek vagy szabadidős programok finanszírozása. A munkáltatók évente legfeljebb 120 000 forintot utalhatnak ezen alszámlára, havi bontásban legfeljebb 10 000 forintot. Fontos, hogy az előző félévben utalt összeg legalább 80%-át fel kell használni ahhoz, hogy az újabb juttatásokat érvényesíthessék.
Digitális SZÉP-kártya: kötelező átállás
- szeptember 1-jétől minden SZÉP-kártya elfogadóhely számára kötelezővé válik az elektronikus fizetési terminál használata. A digitális formátum bevezetésével a kártyabirtokosok számára lehetőség nyílik a SZÉP-kártya mobiltelefonon történő használatára is. Ez gyorsabb, átláthatóbb tranzakciókat és jobb felhasználói élményt biztosít.
Bővült a felhasználási kör
A SZÉP-kártya felhasználási lehetőségei is bővültek. Mostantól a kártyával lakásfelújítási célokra is lehet költeni, például építőanyagok, bútorok vagy háztartási cikkek vásárlására. Így a SZÉP-kártya nemcsak a pihenést és szórakozást, hanem a lakásfelújítást is támogathatja.
Mit jelent ez a munkáltatóknak és könyvelőknek?
- Kötelező digitális átállás: biztosítani kell, hogy a SZÉP-kártya juttatásokat elektronikus formában kezeljék és utalják.
- Új alszámla kezelése: az Aktív Magyarok alszámla kezelése új adminisztrációs feladatot jelent, amit a könyvelőknek figyelemmel kell kísérniük.
- Felhasználási szabályok betartása: biztosítani kell, hogy az alkalmazottak az előírt felhasználási szabályokat betartsák, például az előző félévben utalt összeg legalább 80%-os felhasználását.
- Adózási szempontok: a SZÉP-kártya juttatások kedvező adózási feltételekkel bírnak, de a változások miatt fontos a jogszabályi előírások naprakész követése.
A 2025. szeptember 1-jétől életbe lépő SZÉP-kártya változások célja a rendszer átláthatóságának növelése, a visszaélések csökkentése és a pénzügyi digitalizáció előmozdítása. A munkáltatók és könyvelők számára kulcsfontosságú, hogy felkészüljenek az új szabályok alkalmazására a zökkenőmentes ügyintézés érdekében.
Ha további információra van szüksége, vagy segítségre van szüksége a szabályok alkalmazásában, könyvelőirodánk készséggel áll rendelkezésére.