Írta: Trimova

2025.06.20.

Változások az SZJA mentességben – Fontos tudnivalók anyák és munkáltatók számára

Változások az szja mentességben – fontos tudnivalók anyák és munkáltatók számára

Megjelentek a legfrissebb jogszabályok a személyi jövedelemadó-mentességgel kapcsolatban, amelyek az anyákat érintik – érdemes időben felkészülni!

A hatályba lépés ütemezése:

2025. július 1-jétől SZJA-mentes lesz:

• Csecsemőgondozási díj (CSED)
• Gyermekgondozási díj (GYED)
• Örökbefogadói díj

2025. október 1-jétől:

a háromgyermekes anyák mentesülnek az SZJA alól

2026. január 1-jétől: SZJA-mentességet kapnak:

• 30 év alatti anyák – gyermekek számától függetlenül
• 40 év alatti kétgyermekes anyák

🔸 2027. január 1-jétől: 40–50 év közötti kétgyermekes anyák
🔸 2028. január 1-jétől: 50–60 év közötti kétgyermekes anyák
🔸 2029. január 1-jétől: 60 év feletti kétgyermekes anyák

Jogosultsági feltételek:

30 év alatti anyák esetén:
• Vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermek
• Magzat esetén a várandósság 91. napjától
Két- és háromgyermekes anyák esetén:
• A gyermek(ek) után családi pótlékra való jogosultság, vagy
• Korábban legalább 12 éven át fennállt jogosultság, akkor is, ha a gyermek időközben elhunyt

Milyen jövedelmekre vonatkozik az SZJA mentesség?
Az adómentesség az alábbi, összevont adóalapba tartozó jövedelmekre terjed ki:
✔️ Munkaviszonyból származó, bérként számfejtett jövedelem
✔️ Egyéb, nem önálló tevékenységből származó jövedelmek (kivéve a végkielégítés bizonyos részeit)
✔️ Vállalkozói kivét vagy átalányadózás esetén az átalányban megállapított jövedelem
✔️ Őstermelői jövedelem
✔️ Európai parlamenti vagy önkormányzati képviselői tevékenységből származó jövedelem
✔️ Választott könyvvizsgálói tevékenység jövedelme
✔️ Egyéb, megbízási szerződés alapján végzett díjazásos munkavégzés jövedelme

Mit jelent ez a vállalkozások számára?

A szabályozás nemcsak a munkavállaló anyákra, hanem a munkáltatókra is komoly hatással lehet. A jogosult munkavállalók után járó SZJA mentesség jelentős megtakarítást eredményezhet – de ennek feltétele a pontos nyilvántartás és az előírások betartása.
A kedvezmények kihasználatlansága veszteséget, a jogosulatlan igénybevétel pedig bírságot vonhat maga után. Érdemes időben konzultálni szakértővel, hogy mindenki a lehető legtöbbet hozhassa ki a változásokból.
Szükség esetén szívesen segítünk eligazodni a részletekben!

KAPCSOLÓDÓ TÉMÁK

ÚJRAKÖNYVELÉS

Cserbenhagyta a könyvelője? Újrakönyveljük a teljes könyvelési anyagát 50%-os díjon.

KIHELYEZETT KÖNYVELÉS

Szeretné, ha cégénél dolgozna kihelyezett munkatárunk?

CÉGCSOPORTOK KÖNYVELÉSE

Több cége van? Szeretné őket egységesen kezelni?

BÉRSZÁMFEJTÉS, TB ÜGYINTÉZÉS

Teljeskörű bérszámfejtés, és TB ügyintézés.

KONTROLLING

Kontrolling, vezető számvitel, terv-tény eltérés, projektek eredményessége.

ÁTVILÁGÍTÁS

Ha értékesíteni szeretné cégét, vagy új befektetést tervez szükséges a független szakmai átvilágítás.

Hasonló posztok

Október 1-jétől adómentesség a háromgyermekes édesanyáknak

Már elérhető az adóelőleg-nyilatkozat a kedvezmény igényléséhez 2025. október 1-jétől új adókedvezmény lépett életbe a három gyermeket nevelő édesanyák számára:mostantól személyi jövedelemadó-mentességet (SZJA-mentességet) élvezhetnek munkával szerzett jövedelmük...

NAV-Figyelő – 37. hét: Szigorúbb szabályok és adategyeztetés

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2025. szeptember 15-től több új intézkedést vezetett be a számlaadatok és adóbevallások ellenőrzésére. Összefoglaltuk a legfontosabb változásokat: 1️⃣ Szigorúbb számlaadat-ellenőrzés● Bizonyos hibák esetén figyelmeztetés helyett...