Írta: Trimova

2024.12.16.

2025 jelentős változásokat hoz a béren kívüli juttatások rendszerében, amelyek számos előnyt kínálnak a munkavállalók számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb újításokat, amelyeket érdemes figyelemmel követni.

  • Megnövekedett SZÉP-kártya keretösszeg

A munkáltatók által adható éves SZÉP-kártya összeg 450 ezer forintról 570 ezer forintra nő, így még több lehetőség nyílik a kártya felhasználására.

A béren kívüli juttatásokra vonatkozóan a kedvezményes közterhek a SZÉP-kártyák esetében 2025. január 1-jétől változatlanok. Béren kívüli juttatásként 28 százalék – szociális hozzájárulás és szja – fizetendő.

A kedvezményes keretösszeget meghaladó rész egyes meghatározott juttatásnak minősül.

Ezután a munkáltatóknak 33,04 százalékos adókötelezettséget kell megfizetni. A meghaladó rész utáni adóterheket a juttatás hónapja kötelezettségeként kell megállapítani, bevallani és megfizetni.

  • Új zseb az aktív életmód támogatására

Az egészséges és aktív életmód elősegítése érdekében egy új zseb is elérhető lesz a SZÉP-kártyán, amelyre havi maximum 10 ezer, éves szinten legfeljebb 120 ezer forint utalható.
Felhasználható:

  • sport- és szabadidős eszközök kölcsönzésére,
  • sportegyesületi tevékenységek támogatására,
  • sport- vagy szabadidős képzések finanszírozására.

 

  • Lakásfelújítás a SZÉP-kártyával

A kártyán rendelkezésre álló összeg 50%-a lakásfelújításra is fordítható, vásárolható például vasáru, építőanyag, festék, bútor vagy világítási eszköz is.

  • Digitalizáció a könnyebb használat érdekében

A jövőben a SZÉP-kártya digitalizálható lesz, így akár mobiltelefonról is könnyedén használható lesz. Ez megkönnyíti a kártyán lévő összegek gyors és egyszerű felhasználását.

  • Új felhasználási lehetőségek

2025-től az állatkerti belépők is adómentesen biztosíthatók, tovább bővítve a sportrendezvényekre és kulturális eseményekre szóló jegyek körét.

Meddig használható a feltöltés?

A 2024. március 20. után feltöltött SZÉP-kártya összegek 2025. szeptember 20-ig használhatók fel költségek levonása nélkül.

KAPCSOLÓDÓ TÉMÁK

ÚJRAKÖNYVELÉS

Cserbenhagyta a könyvelője? Újrakönyveljük a teljes könyvelési anyagát 50%-os díjon.

KIHELYEZETT KÖNYVELÉS

Szeretné, ha cégénél dolgozna kihelyezett munkatárunk?

CÉGCSOPORTOK KÖNYVELÉSE

Több cége van? Szeretné őket egységesen kezelni?

BÉRSZÁMFEJTÉS, TB ÜGYINTÉZÉS

Teljeskörű bérszámfejtés, és TB ügyintézés.

KONTROLLING

Kontrolling, vezető számvitel, terv-tény eltérés, projektek eredményessége.

ÁTVILÁGÍTÁS

Ha értékesíteni szeretné cégét, vagy új befektetést tervez szükséges a független szakmai átvilágítás.

Hasonló posztok

Minimálbér és garantált bérminimum 2025-ben

A 2025.január 1-től hatályba lépő bérek a következőképpen alakulnak:   Minimálbér (nem szakképzett) esetén : Napi 8 órás munkaviszony mellet: 290.800.- Ft Napi 6 órás munkaviszony mellet: 218.100.- Ft Napi 4 órás munkaviszony mellet: 145.400.- Ft Napi 2 órás...

Átalányadózás 2025-ben

Az átalányadózás választásának bevételi értékhatára 2025-ben az éves minimálbér tízszerese, ami 34 896 000 forint. A kizárólag kiskereskedelmi tevékenységet végző egyéni vállalkozók esetében a szorzó 50, így az ő bevételi értékhatáruk 174 480 000 forint....

Új béren kívüli juttatások és adómentes támogatások 2025-től

A 2025-ös év számos új lehetőséget tartogat a béren kívüli juttatások terén, amelyek kedvező adózással vagy akár adómentesen segíthetik a munkavállalókat a mindennapi kiadásaikban Új lehetőségek a munkáltatók számára Diákhitel támogatás adómentesen 2025-től a...