A munka törvénykönyvének (Mt.) módosítása már 2023. január 1-jétől hatályba lépett, amely olyan átfogó jellegű és mértékű, ami az Mt. 2012-es megjelenés óta példátlan. Ezen módosítások érintik többek közt az alapelveket, a határidőket, a jognyilatkozatokat, a munkaidő, pihenőidő és a bérezés kérdését is.

Ezen változások azt eredményezték, hogy mindenki, aki a munkaügyi iratmintákkal dolgozik kénytelen a teljes csomagját felülvizsgálni és ha szükséges a jogszabályi változásoknak optimális módon átdolgozni, pontosan azért, hogy a törvény hatályos szövegének megfelelő szerződések és jognyilatkozatok készülhessenek.

A kiadványban áttekinthető a foglalkoztatás, folyamata kezdődően a munkaviszony létesítésétől annak befejezéséig. Nem kell a jogszabályokat böngésznie, csak egyszerűen kiegészíti a kiválasztott mintát a megfelelő adatokkal.

Ízelítő a kiadványban található szerződésekből, szabályzatokból, iratmintákból:
iratminták az új típusú szabadságokhoz;
munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítésének mintái;
munkaerő-kölcsönzés, távmunkavégzés, kirendelés, kiküldetés mintái;
munkaidő nyilvántartása, munkaidőkeret mintái;
megbízási és vállalkozási szerződés;
kollektív szerződés;
munkaügyi szabályzat;
vétkes kötelezettségszegés, kártérítés iratmintái.