A munkavégzés rendje folyamatosan változik, s ez az elmúlt éveket figyelembe véve sincs másképp. A vészhelyzet alatt és azóta is egyre több ember él külföldön, s szeretné munkáját távmunkában végezni, akár külföldről is. Külföldön történő munkavégzés engedélyezése miatt egyre több munkavállaló fordul a munkáltatójához azzal a kéréssel, hogy szeretné munkáját külföldön végezni, mert párja, családtagja is külföldön dolgozik. Sokszor előfordul, hogy az ember szeretné a feltöltődés érdekében más környezetben végezni a munkáját.
Viszont az teljesen egyértelmű, hogy a külföldi munkavégzés esetén megváltozhat az adó- és járulékfizetés menete, rendje. S ezt a munkáltatónak és a munkavállalónak is figyelnie kell. Fontos tudni, hogy a külföldi munkavégzés esetén, abszolút nem zárható ki, hogy változik az adó- és járulékkötelezettség, mind a munkavállaló és a munkáltató részéről. Mindenképp meg kell vizsgálni, hogy az adót továbbra is a munkáltató székhelyén a forrás országban, vagy a munkavégzés helyén kell megfizetni. A magánszemély illetősége időközben változhat.
A kérdéskört az illetékes ország belső, nemzeti jogszabályát, valamint a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmények határozzák meg. Ha Magyarországgal kötött egyezményt az illetékes állam a kettős adóztatásról, akkor aszerint kell eljárni.